中國光大銀行(CHINA EVERBRIGHT BANK)成立于1992年8月，是中國光大集團下屬子公司之一，是直屬國務院的部級公司，總部設在北京，經國務院批復并經中國人民銀行批準設立的金融企業，為客戶提供全面的商業銀行產品與服務。

光大銀行銀行招聘流程：

光大銀行招聘時間：
秋季校園招聘：每年的9—11月份開始，簡章發布、網申、筆試全國統一進行，面試則由光大銀行各省市分支機構組織實施。
春季校園招聘：每年的3—5月份開始，簡章發布、網申、筆試全國統一進行，面試則由光大銀行各省市分支機構組織實施。

光大銀行校園招聘時間：

光大銀行招聘崗位及工作內容:

柜員崗，柜員崗位職責：嚴格按照國家法律法規、監管機構的規章制度和要求，以及我行各項業務管理規定和操作規程辦理業務;審核客戶提供的單據，受理開戶、銷戶、存款、取款等各項業務，并保證受理業務的真實合規、辦理業務準確及時;確保本人尾箱中的現金、重要空白憑證、有價單證等賬實相符;妥善保管本人的業務印章及重要物品，并按規定使用和辦理交接手續;按規定和要求辦理其他柜臺業務。

客戶經理崗，客戶經理崗位職責：負責我行業務市場營銷拓展，宣傳我行業務產品，開展業務調查和實地檢查，收集業務資料并撰寫調查報告上報業務方案，根據有關規定落實業務審批條件并放款操作，負責風險控制及實施授信后管理責任和義務，并承擔各項業務指標完成等工作。

數據及策略分析崗,數據及策略分析崗職責：1、負責對部門重點業務進行業務分析,包含產品優化分析、精準營銷分析、營銷效果評估、風險防控策略分析等;2、負責對業務所需數據進行挖掘提取及加工，統計分析業務發展動態，負責部門考核數據的周期跟蹤;3、負責研究大數據技術在不同業務場景中的應用，關注行業信息等市場情況，撰寫同業及市場分析報告;4、根據業務條線發展動態，推進部門數據集市系統及客戶畫像系統完善，協助和推進應用項目的實施。

總行管培生

基本條件

1.2020年全日制本科（含以上）學歷的應屆畢業生，具有碩士或學士學位。經濟學類、管理學類、法學類、計算機類等相關專業，且2020年7月10日前，須取得畢業證、學位證、就業報到證。國內院校“雙一流”建設院校優先。
2.海外歸國留學生畢業時間原則上在2019年7月后，并將于2020年7月10日前取得教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》、《留學回國人員證明》等材料。US News世界大學前500名優先。
3.具有良好的道德品質和身體素質，較好的形象、氣質，具備較強的工作能力和創新精神，責任意識強，具有良好的綜合素質和團隊協作精神。
4.愿意從銀行基礎崗位做起，心態平和、樂觀向上，能夠熟練使用計算機操作系統和常用的辦公軟件。
5.無違規違紀等不良記錄。
6、對參加抗擊疫情一線醫護人員的子女，在同等條件下優先錄取。

大方向要求：

簡歷投遞：即日起-3月15日

筆試面試時間：3月下旬-4月中旬

發放offer：4月下旬

具體筆試面試的時間地點將以后續通知為準，請應聘者確保通訊暢通。

光大銀行校園招聘時間：

2020光大銀行報名截止時間：2020年3月15日）

報名截止時間：2020年3月15日。

簡歷投遞：即日起-3月15日

進入報名網站，　選擇你需要投遞的分行，選擇“招聘崗位”進行報名。

銀行的資格審查也就是初審，就是審核畢業證、學位證，以及獲獎證書等材料，是否與簡歷上寫的相符，若您通過筆試，在面試前還會進行資格復審。

2020年中國光大銀行春季校園招聘筆試時間為2020年4月14日，部分地區略有不同。

報名截止時間：2020年3月15日。

簡歷投遞：即日起-3月15日

光大銀行校園招聘的考試內容大體上可分為四大類:通用素質能力測試(行測)、英語類、綜合知識類、性格測試類。
一、通用素質能力測試
光大銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現。主要包括言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。
二、英語類
光大銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內容包括英語詞匯與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高級管理培訓生和涉及外匯業務崗位的考生還會考察考生聽說能力。
光大銀行英語考試試題類型分為兩種：一種類似于四六級考試題型;另一種是托業考試題型，托業的測驗內容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。托業比其他考試題量大，但是由于它是全球承認的商業英語能力測試標準，能更加客觀、準確的對考生商業英語能力進行評估，，所以一般銀行英語考試更加傾向于選用托業考試題型;
三、綜合知識類 光大銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面，(如圖)包括：經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。 其中經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經濟法又是考核的重點 盡管這都是一些基礎知識，大學學習相關專業的考生可能并不陌生;但是由于知識考察范圍大，強，復習起來還是有一定困難的。因此該部分是考試復習的重中之重，建議考生一定要提早復習。
四、性格測試
光大銀行考試性格測試部分類似于MBTI職業性格測試、霍蘭德職業性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配性。性格方面只要不是過于極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復習，只要在答題時真實回答，不要過于極端就可以了。

筆試結束后一到兩周出成績結果。通過以后會收到面試通知，未通過不發送任何信息。

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2020年中國光大銀行春季校園招聘面試時間為2020年4月下旬至5月，具體時間以各個分行發布的具體短信通知為準，各位考生請及時關注自己手機短信，以免忽略掉面試通知短信。

根據往年中國光大銀行春季校園招聘面試相關信息可知，中國光大銀行春季校園招聘面試形式一般為半結構化+無領導。

無領導小組討論：是一組應聘者者（一般6至12人）在不制定組長的情況下，圍繞給定的問題展開討論，面試官根據考生在討論中的言語、行為表現，對其相關能力和個性特征做出相應的評價的面試形式。由于這個小組是臨時拼湊的，并不指定誰是負責人，目的就在于考察應試者的表現，尤其是看誰會從中脫穎而出，但并不是一定要成為領導者，因為那需要真正的能力與信心,還需有十足的把握。

半結構化面試：指在結構化面試的基礎上，主考官向考生又提出一些隨機性的試題，一般在題本中沒有作詳細規定，問題的數量由面試總時間及考生個人情況而定，形式較為靈活。半結構化面試是介于非結構化面試和結構化面試之間的面試。包括兩種方式：一種是主試者提前準備重要問題，但不要求按照固定次序提問，且可討論在面試過程中出現需進一步調查的問題；另一種是主試者依據事先規劃的一系列問題來對被試者提問，根據不同的工作類型設計不同的問題表格。

光大銀行校園招聘無領導小組討論題型分類：

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體檢通知一般由銀行發送短息給考生，通過面試的考生請取消短信攔截功能，以免錯過重要信息。

具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關規定；具備健康良好的心理素質。